Ketika Profesionalisme Dipertanyakan dalam suatu organisasi

Profesionalisme dalam suatu badan,organisasi ,ataupun lembaga sangatlah penting sekali karena perofesionalisme salah satu syarat agar organisasi tersebut dapat berkembang dan mengalami kemajuan.
Profesionalisme merupakan suatu keahlian khusus yang dimiliki seseorang ,dimana seseorang dituntut untuk memiliki dedikasi dan kinerja yang baik di bidang nya

Ketika Pofesionalisme di Pertanyakan dalam suatu organisasi

Syarat berdirinya suatu organisasi

ORGANISASI BERORIENTASI HASIL

1. Nilai VISI
Berdirinya suatu organisasi yaitu harus mempunyai VISI ,dimana VISI tersebut berfungsi untuk menjalankan MISI atau dengan kata lain VISI merupakan suatu cara untuk menjalankan MISI.

2. MISI
Merupakan tujuan utama yang ingin di capai oleh suatu organisasi yang berdiri.

3. ATURAN
Merupakan suatu prosedur atau pun komitmen yang telah di sepakati bersama yang di maksudkan agar suatu VISI atau pun MISI yang di lakukan dapat berjalan dengan baik,aturan disini dapat berupa aturan tertulis dan aturan tidak tertulis

4. PROFESIONALISME
Merupakan kinerja atau pun dedikasi dari orang-orang yang ikut ambil bagian dalam organisasi tersebut,dimana seseorang dituntut untuk bekerja secara profesional

5. INSENTIF
Insentif didapat ,dimana ketika seseorang bisa menunjukan profesionalitas nya dan dapat di pertanggungjawabkan atas apa yang telah di kerjakan.

6. SUMBER DAYA
Merupakan segala sesuatu yang dapat di dayagunakan ,di manfaatkan untuk menunjang/mendukung berjalannya suatu organisasi untuk mencapai hasil yang maksimal.

7. RENCANA KERJA
Merupakan suatu bentuk program kerja yang telah disepakati bersama oleh seluruh partisipan .

Jadi, jika semua syarat di atas dapat di penuhi maka suatu organisasi tersebut dapat mengalami berkembangan yang baik dan mendapatkan kemajuan

Syarat-syarat berdirinya suatu organisasi